Beratungsformen

Je nach Unternehmen, Situation und Anforderungen der Geschäftsführung oder HR Abteilung arbeiten wir für Sie in unterschiedlichen Beratungsformen:

  • klassisches Interimsmanagement
  • Beratung
  • Coaching (mehr Informationen finden Sie hier)


Für Unternehmen, die aus Kostengründen keinen internen Personalverantwortlichen, aber durchaus Bedarf haben, bieten wir auch gerne externe Betreuung (das Ausmaß richtet sich nach Ihnen) und begleiten Sie gerne länger!